KI Implementierung & Website Entwicklung
INTELLIGENZ, SICHTBARKEIT
& INTERAKTION
Website Development
Website Entwicklung
Wir entwickeln Websites, die Marken stärken und Menschen gewinnen. Ob Corporate oder Karriere – wir gestalten digitale Erlebnisse, die informieren, überzeugen und verbinden. Technisch präzise, visuell stark und auf deine Ziele ausgerichtet.
KI-Schulungen
KI verändert Arbeit – wir zeigen, wie man sie sinnvoll nutzt. Unsere Schulungen befähigen Mitarbeiter:innen, KI-Tools sicher einzusetzen, Prozesse zu verbessern und Neues auszuprobieren. Für mehr Effizienz, Kreativität und Zukunftsfähigkeit.
KI-Integration
Künstliche Intelligenz entfaltet ihren Wert dort, wo sie Prozesse versteht – und verändert. Wir beraten, entwickeln und implementieren KI-Prozesse, die Abläufe vereinfachen, Entscheidungen unterstützen und Effizienz spürbar steigern. Für Unternehmen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.
Karriereseite (Konzeption & Programmierung)
Die Zentrale Ihrer Candidate Journey wird auffindbar, überzeugend und konvertierend. Klare Informationsarchitektur, beweisgestützte Inhalte und schnelle, barrierearme UX. So wird aus dem Besuch eine Bewerbung.
Content-Produktion (Video & Foto)
Echte Geschichten, als modulare Botschaften für Kampagnen präzise erzählt , Social und Karriereseite mit konsistenter Bildsprache, effizienter Produktion, rechtssicher umgesetzt. Wiedererkennbarkeit, die wirkt.
Employee Advocacy & Personal Branding
Menschen machen Marke. Wir aktivieren Botschafter:innen mit Leitplanken, Trainings und leichten Tools. Die organische Reichweite steigt, Empfehlungen nehmen zu, Glaubwürdigkeit inklusive.
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Stellenanzeigen / Jobanzeigen
Anzeigen, die entscheiden. Nutzen und Wirkung der Rolle zuerst, Erwartungen klar, Belege konkret. Konsistente Struktur und Tonalität erhöhen die Conversionrate. Mehr passende Bewerbungen, weniger Abbrüche.
Bewerbungsprozess & Recruiting-Tools
Niederschwellige Bewerbungen, qualitative Leads. Wir verschlanken den Prozess, automatisieren sinnvoll und schaffen Transparenz. Teams gewinnen Zeit für Auswahl, Kandidat:innen erleben Wertschätzung.
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Candidate Experience (Optimierung)
Wertschätzung in jedem Schritt – von der ersten Antwort bis zur Entscheidung. Klare Sprache, passende Taktung, verlässliche Kommunikation. Das senkt Abbrüche und steigert Zusagen.
Onboarding & Offboarding
Ankommen, wirken, verbunden bleiben. Strukturierte 30/60/90-Tage-Ziele, definierte Rollen, leicht zugängliche Materialien. Ein respektvolles Offboarding sichert Wissen und Beziehungen.
KI im Recruiting & Automatisierung
Intelligenz, die nützt: sinnvolle Use Cases, klare Leitplanken, messbare Effekte. Routinen werden schneller, Texte konsistenter, Daten besser – und Teams haben mehr Zeit für Gespräche.
