Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Mitentwicklung und Implementierung der jährlichen Sales Strategie- und Ziele
- Absicherung des Vertriebserfolgs und Erreichung der gemeinsam definierten Vertriebsziele
- Aufbau und Management einer relevanten und erfolgsversprechenden Sales Pipeline
- Performanceorientierte Neukundengewinnung
- Pflege und Aufrechterhaltung dieser Geschäftsbeziehungen
- Analyse der Geschäftsstrategien- und Herausforderungen bestehender und neuer Kunden
- Wöchentliches Sales Reporting zur erfolgreichen Steuerung der Sales Maßnahmen und Aktivitäten
- Orchestrierung verschiedenster Schnittstellen zur Umsetzung von Sales Kampagnen und Aktivitäten
- Ausschöpfen relevanter Vertriebskanäle- und Methoden zur Absicherung des Vertriebserfolgs (bspw. Social Selling Methoden)
- Koordination von Terminen
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Messebesuchen
VOLLZEIT / TEILZEIT / REMOTE / HYBRID MÖGLICH
Dein Profil:
- Hervorragende „Hunting“-Mentalität und starke Abschluss-Orientierung
- Empathie, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Koordinations-, Moderations- und Präsentationskompetenz
- Positives Mind-Set und Belastbarkeit
- Flexibilität und Offenheit für Neues
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Bereich Social Selling von Vorteil
- Erfahrung im Screening und der Bewertung von öffentlichen Ausschreibungen von Vorteil
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Professioneller Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft
Art der Stelle:
- Vollzeit, Teilzeit (mind. 75%), Bezahlung nach Vereinbarung
- Ausübung: am Standort Stuttgart, München, remote oder hybrid
Du hast Bock? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an jobs@we-are-family.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines gewünschten Eintrittsdatums.
Deine Benefits
- Hochmotiviertes, dynamisches Team mit wertschätzenden Kollegen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Basisgehalt und "open End" Provisionsmodell
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice & Remote Work in Eigenentscheidung
- Flexible Teilzeitmodelle mit fairer Bezahlung und Sonderleistungen wie z.B. Fahrtkosten oder KITA Zuschüsse
- Modern eingerichtetes Office, selbstverständlich inklusive Getränke, Kaffeemaschine und der obligatorischen Tischtennisplatte
- Integration in ein bestehendes und unterstützendes New Business Team