Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Übersetzen von Briefings, Timings und Kundenanforderungen ins operative oder strategische Team
- Einschätzung eines ersten Kostenrahmens zur weiteren Verfeinerung im Team
- Sparring strategischer Stoßrichtungen im Sinne des Kunden und in Abschätzung mit der Leistungsfähigkeit der Agentur
- Impulsgeber zum weiteren Auf- und Ausbau der Agentur in Richtung spezialisierte, crossmediale Kommunikationsagentur
- Aktives Fordern und Fördern von Teammitgliedern auf den unterschiedlichsten Entwicklungsstufen
Dein Profil:
- Empathie, Teamfähigkeit und sehr hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Koordinations-, Moderations- und Präsentationskompetenz
- Positives Mind-Set und Belastbarkeit
- Flexibilität und Offenheit für Neues
- Mind. 10 Jahre leitende Berufserfahrung in Kommunikationsagentur und / oder im Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Art der Stelle:
- Vollzeit, Teilzeit (mind. 75%), Bezahlung nach Vereinbarung
- Ausübung: am Standort Stuttgart, München, hybrid und nach Einarbeitung auch remote
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums.
Deine Benefits
- Hochmotiviertes, dynamisches Team mit wertschätzenden Kolleg:innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Transparenz und Mitspracherecht in alle strategischen Entscheidungen der Agentur
- Soft - Einstieg in das Thema Geschäftsführung oder -leitung
- Langfristig angelegter Business Case mit gesicherter Wachstumsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice & Remote Work in Eigenentscheidung
- Flexible Teilzeitmodelle mit fairer Bezahlung und Sonderleistungen wie z.B. Fahrtkosten oder KITA Zuschüsse
- Modern eingerichtetes Office, selbstverständlich inklusive Getränke, Kaffeemaschine und der obligatorischen Tischtennisplatte