Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Thema Qualifizierung und Training in einem Fokusgebiet wie bspw. Software
- Du konzipierst eigenverantwortlich Qualifizierungsformate, Events und Workshops
- Du arbeitest wirkungsvoll zusammen mit unseren Schnittstellenpartnern innerhalb HRM, RD, den zentralen HR-Funktionen bis hin zu externen Partnern
- Du gestaltest und prägst die Qualifizierungsangebote für RD, CASE und MP mit innovativen und zukunftsweisenden Ideen
- Du verhandelst mit Lieferanten Inhalte und Verträge für fachliche Qualifikationen
- Du bringst Deine Perspektive in die Personalarbeit in RD, CASE und MP durch die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen ein
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifizierung
- Du besitzt idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich oder dem Themengebiet der Qualifizierung/ Weiterbildung
- Du hast ein gewisses Grundverständnis für Software bzw. aktuelle Trainingsanforderungen in Großunternehmen
- Du bist erfahren in prozess- und projekthaftem sowie konzeptionellem Arbeiten
- Du beherrschst das MS-Office Paket, insbes. Excel und Powerpoint
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
- Du hast eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Selbständigkeit
- Du bist fokussiert, hast eine gut strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du besitzt eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Querdenken und Innovation ist für Dich Alltag
Art der Stelle:
- Vollzeit, Bezahlung nach Vereinbarung
- zu besetzen ab 01.07.2021