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Employer Branding

Externes Employer Branding
fair and effective

Um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden, müssen Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Genau hier kommt externes Employer Branding ins Spiel. Es geht darum, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die potenzielle Kandidaten begeistert und neugierig macht – noch bevor sie aktiv nach einem neuen Job suchen. Mit einer authentischen und ansprechenden Außendarstellung schaffen Sie ein unverwechselbares Bild Ihres Unternehmens und setzen sich so von der Konkurrenz ab. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke stärken und dafür sorgen, dass die besten Talente zu Ihnen kommen wollen!
Ihre Arbeitgebermarke muss nach außen sichtbar und erlebbar werden!

Sie wollen Fachkräfte gewinnen, die wirklich zu Ihnen passen?
Dann muss klar sein, wer Sie als Arbeitgeber sind – und wofür Sie stehen.
Nicht irgendwo im Intranet. Sondern genau da, wo sich Talente informieren, vergleichen und entscheiden: In Ihrer externen Kommunikation.

Was versteht man unter externem Employer Branding?

Externes Employer Branding ist die strategische Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke nach außen.
Es geht um Sichtbarkeit. Um Relevanz. Um Konsistenz.
Ob auf Ihrer Karriereseite, in Social Media, auf Messen oder Bewertungsplattformen:
Jeder Kontaktpunkt ist eine Bühne für Ihre Marke – oder eine verpasste Chance.

Externes Employer Branding übersetzt Ihre Kultur, Ihre Werte und Ihre Arbeitgeberangebote in klare, attraktive Botschaften.
Das Ziel: Aufmerksamkeit wecken. Interesse erzeugen. Identifikation ermöglichen.
Damit aus Klicks Kontakte werden – und aus Kontakten Bewerbungen.

Was wir für Sie tun

Wir machen Ihre Arbeitgebermarke sichtbar, spürbar, relevant.
Dabei verbinden wir Strategie, Kreativität und Umsetzung.

1. Employer Branding Strategie
Wir analysieren Ihre Ist-Situation, Zielgruppen, Touchpoints und Wettbewerbsumfelder.
Dann entwickeln wir mit Ihnen eine differenzierende Arbeitgeberpositionierung (EVP) – als Fundament für alles Weitere.

2. Karriereseite & Landingpages
Wir konzipieren und gestalten Seiten, die überzeugen – in Inhalt, Design, UX und SEO.
Mit echten Einblicken statt leeren Floskeln.

3. Social Media & Kampagnen
Wir bespielen die relevanten Kanäle mit einem kanal- und zielgruppengerechten Content-Mix.
Von Employer Reels über Job Ads bis hin zu Employee Takeovers.

4. Content Creation & Storytelling
Wir entwickeln Inhalte, die zeigen, wie es wirklich ist, bei Ihnen zu arbeiten.
Mitarbeitende werden zu Markenbotschafter:innen. Kultur wird erlebbar.

5. Bewertungsplattformen & Touchpoint-Management
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Profile zu optimieren, aktiv Feedback zu steuern und den digitalen Eindruck durchgängig zu professionalisieren.

Was das bringt?

  • Mehr passende Bewerbungen

  • Kürzere Time-to-Hire

  • Bessere Conversion-Rates

  • Höhere Identifikation von Anfang an

Kurz: Mehr Qualität. Mehr Wirkung. Mehr Erfolg im Recruiting.

Lassen Sie uns sprechen!

Wir glauben: Jedes Unternehmen hat eine starke Geschichte.
Man muss sie nur erzählen – strategisch, mutig, professionell.

Bereit, Ihre Arbeitgebermarke nach außen zu bringen?
 

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